Prestation N°1
OBSERVATION
Vous aider à y voir plus clair
Nous faisons un « RAPPORT D’ETONNEMENT » pour identifier de quoi on part, quelle est la « matière première » dont on dispose. Le but est de mettre en exergue les éléments qu’on ne voit plus quand on a le nez dedans. Ce qui permet de faire émerger des axes de réflexions et des questionnements sur les améliorations ou actions à entreprendre pour mettre en valeur le potentiel de l’entreprise.
Prestation N°2
RECOMMANDATION
Vous conseiller
Nous rédigeons la FEUILLE DE ROUTE avec les mesures à prendre et/ou actions à mettre en œuvre par ordre de priorité en fonction des enseignements de la phase d’observation. En fonction de vos échéances, de votre situation et de votre budget, les mesures à prendre peuvent être de nature très différentes. Cela peut aller d’une simple modification d’un support de présentation, en adoptant un angle d’attaque différent dans le discours, à une modernisation de l’ensemble des signes identitaires de la marque.
Exemples :
- Optimiser les éléments de présentations de votre entreprise
- Réactualiser votre site internet
- Redynamiser votre présence sur les réseaux sociaux (blog, compte Twitter, et plus généralement l’ensemble de votre écosystème)
- Améliorer à court terme votre présence en RP (on & off line)
- Clarifier votre positionnement
- etc
Prestation N°3
ACTION
Vous accompagner
Nous pouvons intervenir en MANAGEMENT DE PROJET en fonction de vos besoins pour orchestrer la mise en œuvre au plan opérationnel.
- Identifier les compétences/prestataires correspondant aux besoins
- Rédiger les cahiers des charges / briefs prestataires
- Coordonner, suivre la mise en œuvre
- Animer des workshops (ateliers de travail collaboratifs)
- etc
NOUVEAU
Vous dirigez votre entreprise, avec l’appui d’un Codir et d’équipes opérationnelles de bonne volonté, mais la situation n’évolue pas aussi vite que vous souhaiteriez ?
Vous recherchez l’élément déclencheur qui stimulerait le changement ?
Avec « Les ateliers Agir-à-court-terme », sur 2 jours, nous mettons vos équipes en condition de comprendre, de proposer et d’agir « dès lundi au bureau ».